ALPHASEC INSIGHTS

ดึงข้อมูลเว็บสมัครงานมาใช้หาคนทำงาน HR เป็น Data Controller หรือ Processor

ALPHASECACADEMIC INSIGHTS

PEOPLE & DIGITAL TRUST

ดึงข้อมูลเว็บสมัครงานมาใช้หาคนทำงาน HR เป็น Data Controller หรือ Processor

ภาพประกอบบทความ: ดึงข้อมูลเว็บสมัครงานมาใช้หาคนทำงาน HR เป็น Data Controller หรือ Processor
บุคลากร ความรู้ และความเชื่อมั่นดิจิทัล

เจ้าของข้อมูลฝากประวัติไว้กับเว็บไซต์หางาน เพื่อสมัครงาน

HR ที่เป็นสมาชิกเว็บไซต์หางาน ทำการค้นหาผู้สมัคร โดยจัดเก็บและประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล เพื่อคัดเลือกผู้สมัครงาน

กรณีนี้ HR จัดเป็น Data Controller หรือ Data Processor

ย้ำอีกครั้ง !!! ว่า HR ไม่ใช่ทั้ง Data Controller และ Data Processor เพราะ HR เป็นตัวแทนของบริษัทในการเก็บรวบรวมข้อมูลของผู้สมัคร

แต่บริษัทที่ HR สังกัดเป็น Data Controller

HR ไม่ใข่ Data Controller ไม่ใช่ Data Processor

เพราะ HR เป็นตัวแทนของบริษัทในการเก็บรวบรวมข้อมูลของผู้สมัคร แต่บริษัทที่ HR สังกัดเป็น Data Controller

การเก็บรวบรวมข้อมูลของผู้สมัครของบริษัทโดย HR ทางเว็บไซท์หางาน ใช้ฐาน Legitimate Interest ได้

เนื่องจากผู้สมัครฝากข้อมูลตนเองเพื่อหางาน ดังนั้นการที่ HR ดึงข้อมูลมาให้บริษัท เพื่อวัตถุประสงค์เพื่อหาคนมาทำงานให้บริษัท จึงเป็นตัวแทนในการดำเนินการหรือเป็นการดำเนินการของบริษัทผ่านทาง HR และเป็นวัตถุประสงค์ที่สอดคล้องกับที่ผู้สมัครให้ข้อมูลตนเองไว้ จึงสามารถใช้ฐาน Legitimate Interest ได้

#GDPR #เตรียมตัว #PDPA

PrivacyNote ให้คำปรึกษาด้านการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลและความมั่นคงปลอดภัยตามกฎหมาย PDPA โดยที่ปรึกษามืออาชีพ

บทความทั้งหมด / All articles