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Unternehmensresilienz & Mitarbeitende

Schulungen & Sicherheitsbewusstsein

Vermitteln Sie Wissen zu Cybersicherheit, Datenschutz und Governance passend zu den tatsächlichen Aufgaben jeder Zielgruppe.

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  • Board Awareness
  • Cloud Security
  • Zero Trust
  • Business Email Compromise

Leistung im Detail

Von der ersten Bewertung zu nutzbaren Ergebnissen

Für wen sich die Leistung eignet

Führungskräfte, Beschäftigte und Fachleute mit Bedarf an praxisnahen, rollengerechten Fähigkeiten.

So gehen wir vor

  1. Lernbedarf

    Rollenbezogener Lernbedarf für Cybersecurity und Datenschutz

    Zielgruppe, Vorwissen und gewünschte Verhaltensweisen werden geklärt. Lernziele, Format und Arbeitsplatzbeispiele stimmen wir gemeinsam ab.

  2. Lernen und Üben

    Phishing, Kontenschutz, sicherer Datenumgang und Vorfallmeldung

    Die Schulung verbindet Erläuterungen, Fallbesprechungen und passende Übungen. Fachkonzepte werden auf Entscheidungen im Arbeitsalltag übertragen.

  3. Auswertung und nächste Schritte

    Wissensprüfung, Verhaltensstärkung und Lernnachverfolgung

    Mit vereinbarten Tests, Übungen oder Feedback bewerten wir das Verständnis. Lernlücken und Vertiefungen sowie Teilnahme- oder Abschlussnachweise werden dokumentiert.

Ihre Ergebnisse

  • Kursplan und Lernziele
  • Vereinbarte Unterlagen und Übungen
  • Teilnahme- und Bewertungsübersicht

Vor dem Start

Umfang, Zuständigkeiten, Nachweise, Zeitplan und Ergebnisse werden im Angebot vereinbart. Die beschriebenen Aktivitäten richten wir an Ihren Systemen und Zielen aus.

Umfang besprechen

Spezialleistungen

Phishing-Simulationen und Cyberübungen

Autorisierte Phishing-Simulationen und Sensibilisierungsübungen durchführen und Ergebnisse für gezielte Schulungen nutzen.

Umfang, Vorgehen und Ergebnisse ansehen

Für wen sich die Leistung eignet

Organisationen, die Entscheidungen und Zusammenarbeit vor einem echten Vorfall üben möchten.

So gehen wir vor

  1. Szenario und Erfolgskriterien

    Freigegebene Zielgruppen, E-Mail-Szenarien, Kampagnengrenzen und Lernziele

    Wir wählen geschäftsrelevante Szenarien, klären Teilnehmende, Freigaben und Beobachtungskriterien und bereiten passende Aufgaben oder Kampagnenmaterialien vor.

  2. Moderierte Übung

    Kontrollierte Simulation, Meldeverhalten und gezielte Sensibilisierung

    Während der Übung beobachten wir Handlungen, Eskalationen und Kommunikation. Produktionsauswirkungen bleiben innerhalb des ausdrücklich freigegebenen Umfangs.

  3. Nachbesprechung und Verbesserungsplan

    Aggregierte Kampagnenergebnisse, Lernlücken und Verbesserungsvorschläge

    Wir gleichen Beobachtungen mit den Zielen ab, benennen Prozess- und Kompetenzlücken und vereinbaren Verantwortliche sowie passende Folgeübungen.

Ihre Ergebnisse

  • Szenarioplan und Übungsziele
  • Beobachtungs- und Teilnahmeprotokolle
  • Erkenntnisse und priorisierte Verbesserungen
Diese Leistung anfragen

Fachliche, technische und Führungskräfteschulungen

Schulungen zu sicherer Entwicklung, interner Revision, Datenschutz, KI und Datenanalyse sowie Vorbereitung auf ausgewählte Fachzertifizierungen.

  • Secure Coding
  • Internal Audit
  • CISSP / CISM
  • CIPP/E / CIPM
  • Board Awareness
  • AI / Machine Learning
  • Microsoft Power BI
  • Microsoft Project
Umfang, Vorgehen und Ergebnisse ansehen

Für wen sich die Leistung eignet

Führungskräfte, Beschäftigte und Fachleute mit Bedarf an praxisnahen, rollengerechten Fähigkeiten.

So gehen wir vor

  1. Lernbedarf

    Kompetenzziele für Führung, Audit, Datenschutz, Cybersecurity und Technik

    Zielgruppe, Vorwissen und gewünschte Verhaltensweisen werden geklärt. Lernziele, Format und Arbeitsplatzbeispiele stimmen wir gemeinsam ab.

  2. Lernen und Üben

    Rollenbezogener Lehrplan, Fallstudien und angeleitete Übungen

    Die Schulung verbindet Erläuterungen, Fallbesprechungen und passende Übungen. Fachkonzepte werden auf Entscheidungen im Arbeitsalltag übertragen.

  3. Auswertung und nächste Schritte

    Lernauswertung, Abschlussnachweise und weitere Entwicklungsprioritäten

    Mit vereinbarten Tests, Übungen oder Feedback bewerten wir das Verständnis. Lernlücken und Vertiefungen sowie Teilnahme- oder Abschlussnachweise werden dokumentiert.

Ihre Ergebnisse

  • Kursplan und Lernziele
  • Vereinbarte Unterlagen und Übungen
  • Teilnahme- und Bewertungsübersicht

Kursabschluss und externe Berufsqualifikation sind unterschiedliche Ergebnisse. Prüfungsanmeldung und externe Zertifizierung sind nur bei ausdrücklicher Vereinbarung enthalten.

Diese Leistung anfragen
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Üben Sie Entscheidungen, Eskalation und Koordination anhand Ihrer Organisationsrisiken.

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