top of page

How to Design a Practical Cybersecurity Organization: แนวทางสร้างโครงสร้างความปลอดภัยไซเบอร์ที่เหมาะสมกับองค์กรของคุณ

  • รูปภาพนักเขียน: Kasidet Khongphuttikun
    Kasidet Khongphuttikun
  • 10 ชั่วโมงที่ผ่านมา
  • ยาว 2 นาที
How to Design a Practical Cybersecurity Organization

ในยุคดิจิทัลที่ภัยคุกคามทางไซเบอร์เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว การออกแบบโครงสร้างองค์กรด้านความปลอดภัยไซเบอร์ (Cybersecurity Organization) ที่มีประสิทธิภาพกลายเป็นความท้าทายสำคัญของผู้นำด้าน Security and Risk Management (SRM) ทั่วโลก บทความนี้จะพาคุณไปทำความเข้าใจว่า How to สร้างโครงสร้างความปลอดภัยที่เหมาะสมที่สุดกับองค์กรของคุณ พร้อมแนวทางปฏิบัติจากงานวิจัยของ Gartner


ทำไมไม่มีโครงสร้าง Cybersecurity Organization แบบสากล?

ข้อผิดพลาดที่พบบ่อยคือผู้บริหารมักมองหาโมเดลองค์กรความปลอดภัยที่ "สมบูรณ์แบบ" หรือพยายามลอกเลียนแบบจากองค์กรอื่น แต่ความจริงคือ ไม่มีโครงสร้างใดที่เหมาะกับทุกองค์กร สิ่งที่คุณต้องการคือ "Best-fit model" ที่ออกแบบมาเฉพาะสำหรับบริบทขององค์กรคุณ

ตามข้อมูลจาก Gartner CIO Talent Planning for 2025 Survey พบว่า 74% ขององค์กรระบุว่าการขาดแคลนทักษะด้านความปลอดภัยไซเบอร์มีผลกระทบระดับปานกลางถึงรุนแรงต่อการบรรลุเป้าหมายธุรกิจ ซึ่งเป็นอีกหนึ่งปัจจัยที่ทำให้การออกแบบโครงสร้างมีความซับซ้อนมากขึ้น


How to Design Cybersecurity Organization ด้วย 5 หลักการสำคัญ

1. กำหนดกระบวนการที่ชัดเจน (Follow Defined Processes)

เริ่มต้นด้วยการประเมินว่าองค์กรต้องการความสามารถด้านความปลอดภัยใดบ้าง เช่น Application Security, Infrastructure Protection หรือ Identity and Access Management จากนั้นพัฒนากระบวนการและ RACI Chart (Responsible, Accountable, Consulted, Informed) เพื่อกำหนดบทบาทหน้าที่ที่ชัดเจน

2. แยกการกำกับดูแลและการปฏิบัติงาน (Separation of Oversight and Execution)

หนึ่งในเป้าหมายสำคัญคือการแยกบทบาท "การกำกับดูแล" (เช่น การจัดการนโยบาย การตรวจสอบ) ออกจาก "การปฏิบัติงาน" (เช่น การดูแลระบบรักษาความปลอดภัย) ซึ่งเป็นเหตุผลหลักที่มากกว่า 50% ของ CISO ไม่รายงานตรงต่อ CIO อีกต่อไป

3. ยอมรับว่าไม่สามารถทำทุกอย่างเองได้ (Avoid Trying to Do It All)

พิจารณา Outsourcing หรือใช้ Managed Security Service Provider (MSSP) สำหรับงานบางส่วน โดยเฉพาะงานที่ต้องการความเชี่ยวชาญเฉพาะทางหรืองานที่เป็นประจำ เช่น 24/7 Security Monitoring หรือ Penetration Testing

4. ยอมรับว่าความสมบูรณ์แบบไม่มีจริง (Perfection Is Not an Option)

โครงสร้างที่ดีที่สุดคือโครงสร้างที่สามารถปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง เริ่มต้นด้วยการออกแบบที่ดี แล้วปรับแต่งจากประสบการณ์จริง มุ่งเน้นการพัฒนาแบบ Continuous Improvement

5. หลีกเลี่ยงการเปรียบเทียบกับอุตสาหกรรม (Avoid Industry Benchmarking)

การลอกเลียนแบบจากองค์กรอื่นมักนำไปสู่ความขัดแย้งทางวัฒนธรรมและไม่สอดคล้องกับระดับความเสี่ยงที่องค์กรยอมรับได้


7 ปัจจัยสำคัญที่ต้องพิจารณาในการออกแบบโครงสร้าง

  1. โครงสร้างองค์กร (Enterprise Structure) - ระดับการกระจายอำนาจ การแบ่งงานตามภูมิศาสตร์หรือหน้าที่

  2. วัฒนธรรมองค์กร (Corporate Culture) - ระดับความเป็นผู้ประกอบการ ความสัมพันธ์ระหว่าง IT และธุรกิจ

  3. ระดับความเสี่ยงที่ยอมรับได้ (Risk Appetite) - มีผลต่อการลงทุนและความครอบคลุมของฟังก์ชันความปลอดภัย

  4. ความเป็นผู้ใหญ่ของกระบวนการ (Maturity Level) - องค์กรที่มีความเป็นผู้ใหญ่สูงสามารถใช้โครงสร้างแบบกระจายอำนาจได้

  5. ประเภทอุตสาหกรรม (Industry Vertical) - แต่ละอุตสาหกรรมมีข้อกำหนดและภัยคุกคามที่แตกต่างกัน

  6. รูปแบบการจัดหาทรัพยากร (Sourcing Models) - ระดับการ Outsourcing มีผลต่อโครงสร้างและการจัดการ

  7. ข้อกำหนดด้านการปฏิบัติตาม (Compliance Requirements) - กฎระเบียบที่ต้องปฏิบัติตามมีผลต่อโครงสร้างการกำกับดูแล


6 รูปแบบโครงสร้าง Cybersecurity Organization ที่นิยม

1. Generic Centralized Model

โครงสร้างแบบรวมศูนย์ที่ CISO อาจรายงานต่อ CIO หรือนอก IT (เช่น Chief Risk Officer) เหมาะกับองค์กรที่ต้องการควบคุมมาตรฐานและประสิทธิภาพโดยรวม

2. Highly Federated Organization

โครงสร้างแบบกระจายอำนาจสูงที่มี CISO, LISO (Local Information Security Officer), BISO (Business Information Security Officer) ในหน่วยธุรกิจต่างๆ ใช้ Communities of Interest และ Centers of Excellence เพื่อประสานงาน

3. Product-Aligned Cybersecurity

เหมาะกับองค์กรที่ใช้ Agile และ DevOps โดยมี Security Champions และ Product Security Service Managers ทำงานใกล้ชิดกับ Product Teams

4. Lean Security Organization

กระจายฟังก์ชันความปลอดภัยไปยังแผนกต่างๆ เช่น IT จัดการ Endpoint Security ส่วน Corporate Communication ดูแล Security Awareness

5. Midsize and Smaller Enterprises

ใช้ทีมเล็ก 2-3 คน โดย CIO มักทำหน้าที่เป็น CISO หรือใช้ Virtual CISO (vCISO) เสริม

6. Cyber-Physical Continuum

รองรับ IoT, OT และ Cyber-Physical Systems (CPS) ด้วยโครงสร้างที่บูรณาการความปลอดภัยดิจิทัลและกายภาพ

ข้อผิดพลาดที่ควรหลีกเลี่ยง

  • อย่าเปลี่ยนโครงสร้างเพื่อแก้ปัญหาวัฒนธรรม - การปรับโครงสร้างไม่สามารถแก้ไขปัญหาด้าน Governance หรือวัฒนธรรมองค์กรได้

  • อย่ามุ่งความสมบูรณ์แบบ - เริ่มต้นด้วยโครงสร้างที่ดีพอ แล้วปรับปรุงต่อเนื่อง

  • อย่าละเลย Economies of Scale - งานบางอย่างเช่น 24/7 Monitoring ควรรวมศูนย์เพื่อประสิทธิภาพ


ALPHASEC: พันธมิตรด้านความปลอดภัยไซเบอร์ที่เชื่อถือได้

การออกแบบโครงสร้างความปลอดภัยไซเบอร์ที่มีประสิทธิภาพต้องอาศัยความเชี่ยวชาญและประสบการณ์ ALPHASEC พร้อมเป็นพันธมิตรของคุณด้วยบริการที่ครบวงจร:

บริการ Cybersecurity Consulting และ Strategy

ทีมผู้เชี่ยวชาญของเราจะช่วยคุณประเมินสถานะปัจจุบัน วิเคราะห์ปัจจัยที่มีผลต่อโครงสร้างองค์กร และออกแบบ Cybersecurity Organization แบบ Best-fit ที่สอดคล้องกับเป้าหมายธุรกิจและวัฒนธรรมองค์กร

Security Operations Center (SOC) Services

บริการ 24/7 Monitoring, Threat Detection และ Incident Response ด้วยทีมงานมืออาชีพ ช่วยลดภาระขององค์กรในการบริหารจัดการความปลอดภัยตลอดเวลา

Security Assessment และ Audit

ประเมินความเสี่ยงและช่องโหว่ของระบบ พร้อมคำแนะนำในการปรับปรุงตาม Best Practices และมาตรฐานสากล

Security Architecture Design

ออกแบบสถาปัตยกรรมความปลอดภัยที่เหมาะสม ครอบคลุมทั้ง Infrastructure Security, Application Security, Identity and Access Management และ Data Protection

Virtual CISO (vCISO) Service

สำหรับองค์กรขนาดกลางและเล็กที่ไม่สามารถจ้าง CISO แบบเต็มเวลา เราให้บริการ vCISO ที่มีประสบการณ์สูงเพื่อกำหนดทิศทางและกลยุทธ์ด้านความปลอดภัย

Security Awareness Training

โปรแกรมฝึกอบรมพนักงานเพื่อสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยในองค์กร รวมถึงการสร้าง Security Champions


สรุป: How to เริ่มต้นออกแบบโครงสร้างความปลอดภัยที่เหมาะสม

การสร้าง Cybersecurity Organization ที่มีประสิทธิภาพไม่ใช่เรื่องของการหาโมเดลที่สมบูรณ์แบบ แต่เป็นเรื่องของการออกแบบโครงสร้างที่เหมาะสมที่สุดกับบริบทขององค์กรคุณ โดยคำนึงถึงปัจจัยต่างๆ อย่างรอบด้าน

เริ่มต้นด้วยการ:

  1. ประเมินปัจจัยที่มีผลต่อโครงสร้างองค์กรของคุณ

  2. กำหนดความสามารถด้านความปลอดภัยที่จำเป็น

  3. ออกแบบโครงสร้างตามหลักการ 5 ข้อ

  4. เลือกรูปแบบที่เหมาะสมกับองค์กร

  5. ปรับปรุงอย่างต่อเนื่อนจากประสบการณ์จริง

หากคุณต้องการคำปรึกษาหรือความช่วยเหลือในการออกแบบโครงสร้างความปลอดภัยไซเบอร์ ติดต่อ ALPHASEC วันนี้ เพื่อรับคำปรึกษาฟรีจากผู้เชี่ยวชาญของเรา เราพร้อมช่วยให้องค์กรของคุณมีระบบความปลอดภัยที่แข็งแกร่งและเหมาะสมที่สุด

ALPHASEC - Your Trusted Cybersecurity Partner

บทความนี้อ้างอิงจากงานวิจัย "How to Design a Practical Cybersecurity Organization" โดย Gartner, Inc. (April 2025) #Howto #Design #Cybersecurity #Organization #CIO

 
 
bottom of page